竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革

1、文化价值模型把企业文化指标按照（）进行分类。

文化价值模型把企业文化指标按照（）进行分类。A个人掌握B企业掌握C实际掌握D控制掌握

2、竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四

竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。A内部导向B内部外部导向C控制授权D控制掌握

3、最著名、最为常用的概念模型是（）

最著名、最为常用的概念模型是（）A关系模型B层次模型CE/R模型D网状模型

4、JAC文化的DNA，核心竞争力的源泉是（）

JAC文化的DNA，核心竞争力的源泉是（）A系统思考B学习C追求卓越D创新

5、（）是企业文化与企业核心竞争力的基石。

（）是企业文化与企业核心竞争力的基石。A利益B利润C市场D诚信

6、胜利文化的核心内涵是创业、创新、竞争、发展。

胜利文化的核心内涵是创业、创新、竞争、发展。A正确B错误