组织保障类问题包括()。
- A激励约束机制不健全,权责利不相适应导致的问题
- B队伍建设不到位,缺乏对员工行为有效管控导致的问题
- C内设组织设置不合理,出现职能交叉或职能缺失、管理不到位导致的问题
- D信息系统存在漏洞导致的问题
组织保障类问题包括()。
企业的人力资源保障问题不包括以下哪种()。A人员的流入预测、流出预测B人员的内部流动预测C人力资源质量预测D社会人力资源供给状况分析
2、国际物流管理人员必须提出并解答的关于组织全球物流活动几类问题,包括()。
国际物流管理人员必须提出并解答的关于组织全球物流活动几类问题,包括()。A环境分析B计划C结构D物流计划的控制E人员
3、民政部《关于加强最低生活保障档案管理的通知》规定,审批类最低生活保障档案包括
民政部《关于加强最低生活保障档案管理的通知》规定,审批类最低生活保障档案包括哪些项目?
4、()是指在组织活动的过程中,经常重复发生的问题。对这类问题,通常有固定的处理
()是指在组织活动的过程中,经常重复发生的问题。对这类问题,通常有固定的处理方法。A结构化问题B非结构化问题C半结构问题D日常管理问题
程序化决策是针对哪类组织问题而言的?()A不寻常的B重复发生的C重大的D微小的E独特的
中国社会保障制度中存在的主要问题包括哪几方面?