可学答题网 > 问答 > 第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

静态的组织设计理论研究的内容不包括()。(2012年5月二级真题)


静态的组织设计理论研究的内容不包括()。(2012年5月二级真题)

  • A权责结构
  • B组织规则
  • C组织激励制度
  • D组织机构
参考答案
参考解析:

组织设计理论分为两个部分:①静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范);②动态的组织设计理论,除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是()。

下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是()。A体制B机构C人员D规章

2、主流社会科学倾向于把人分割开来进行静态的研究,其原因不包括()。

主流社会科学倾向于把人分割开来进行静态的研究,其原因不包括()。A整体的人无法进行科学分析B行为不完全是理性的C人的生理构造不同于其他生物D人的存在是一个复杂的系统

3、静态组织设计理论研究的内容不包括()

静态组织设计理论研究的内容不包括()A管理行为规范B组织的权、责结构C组织信息控制D部门划分形式和结构

4、进行静态平衡功能评定,评定的内容不包括()。

进行静态平衡功能评定,评定的内容不包括()。A双腿站立B单腿站立C足尖对足跟站立D睁眼及闭眼站立E转身一圈

5、行政组织的静态研究包括()

行政组织的静态研究包括()A研究行政组织的结构B研究行政组织的变革C研究行政组织的类型D研究行政组织的体制

6、()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A管理行为规范B权、责结构C组织信息控制D部门划分的形式和结构