（）是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，

1、通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是（）

通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是（）A访谈分析法B工作实践法C问卷法D关键事件法

2、工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工

工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。A正确B错误

3、网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思

网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及（）小时以外活动情况。AA、2BB、4CC、6DD、8

4、（）是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、

（）是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分...

5、工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结果可信度高。A正确B错误

6、向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义

向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。A准备B调查C分析D反馈