目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。


关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。

  • A魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
  • B魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
  • C在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
  • D魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
参考答案
参考解析:

【解析】本题考查魅力型领导理论。当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化,特别是在观察魅力型领导者们的行为和活动的时候。因此选C。

分类:其他
相关推荐

1、魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。A使用权力为他人服务B提升自己的个人愿景C指责或批评相反的观点D从危机中思考和学习E单向沟通

2、关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是()。

关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是()。A对领导者及其愿景的认同B高涨的情绪C愿意服从领导者,获得力量的感受D与领导者的价值观有分歧

3、下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。A魅力本身会随情境发生变化B其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心.效法其价值观和行为C魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的...

4、下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。A魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊B魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受C当追随者显示出较低的自我意识与自...

5、下列不属于魅力型领导的独特特征的是()

下列不属于魅力型领导的独特特征的是()A提供远景B鼓舞C注重行动D集权

6、关于领导-成员交换理论的陈述,正确的是()。

关于领导-成员交换理论的陈述,正确的是()。A领导对团体成员同样对待B领导往往对"圈外人"投入更多的时间和很少的正式领导权威C领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈D...