长期培训计划的重要意义在于（）。

1、员工援助计划的意义在于()。

员工援助计划的意义在于()。A提高员工的工作生活质量B降低企业的成本C增加企业的收益D改善组织文化E改善组织形象

2、人力资源计划的意义在于（）

人力资源计划的意义在于（）A在人力资源方面确保实施企业的目标B具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C对企业需要的人力资源作适当的储备D对企业紧缺的人力资源发出引进与培...

3、计划的意义在于有利于（）。

计划的意义在于有利于（）。A调节资源利用B弥补不确定性和变化带来的问题C控制活动D计划规模的划分E管理人员把注意力集中于目标

4、培训教学督导的意义在于（）

培训教学督导的意义在于（）A有利于培训需求的分析与把握B有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量C有利于培训评价D有利于对教学过程总体情况的把握E有利于改进教学效果，提...

5、计划的意义在于有利于（）。

计划的意义在于有利于（）。A调节资源利用B弥补不确定性和变化带来的问题C控制活动D计划规模的划分E管理人员把注意力集中于目标

6、培训动员的意义在于（）

培训动员的意义在于（）AA、告知有关培训的详细情况BB、调动学员强烈的动机和学习积极性CC、做好培训资源的准备DD、了解特殊要求EE、强调培训纪律