员工年度绩效考核连续两年被评为（）级及以下的，岗位工资应下调一个档次。

1、黄刚（）两年被评为优秀学生。

黄刚（）两年被评为优秀学生。AA、继续BB、陆续CC、连续

2、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？

3、2010~2011年度，现代汽车在中国连续两年被评选为“最具责任心的企业”，

2010~2011年度，现代汽车在中国连续两年被评选为“最具责任心的企业”，其主要社会贡献活动包括（）——设立儿童交通安全体验馆、（）——内蒙古防沙治沙活动、（）——‘起亚家...

4、根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）

根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职

5、某单位在年终考核中90％的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）

某单位在年终考核中90％的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）A趋中效应B晕轮效应C近期效应D定势效应

6、连续（）年被评为总队级“红旗车驾驶员”或连续安全行车6万公里（消防执勤车1.

连续（）年被评为总队级“红旗车驾驶员”或连续安全行车6万公里（消防执勤车1.5万公里），可视情给予记三等功一次。A1B2C4D3