员工敬业度

1、全球的平均高敬业度比例是14%，中国员工只有（）的被认为具有高敬业度。

全球的平均高敬业度比例是14%，中国员工只有（）的被认为具有高敬业度。A4%B6%C8%D10%

2、爱岗敬业作为职业道德的重要内容，要求员工（）。

爱岗敬业作为职业道德的重要内容，要求员工（）。AA.强化职业责任BB.热爱有钱的岗位CC.热爱自己喜欢的岗位DD.不应多转行

3、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。A美国社会学家盖洛普首次提出了员工敬业度的概念B员工敬业度表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关C敬业度高的员工虽然工作兴趣...

4、爱岗敬业并非要求员工做到（）。

爱岗敬业并非要求员工做到（）。AA、树立职业理想BB、干一行爱一行CC、遵守企业的规章制度DD、一职定终身，不改行

5、员工的素质管理包括员工的形象、（）、道德素质、（）和敬业精神。

员工的素质管理包括员工的形象、（）、道德素质、（）和敬业精神。

6、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。A美国社会学家盖洛普首次提出了员工敬业度的概念B员工敬业度表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关C敬业度高的员工虽然工作兴...