绩效管理的对象是组织的（）

1、绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将

绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的()考评得分就是...

2、绩效管理的考评者是组织的（）。

绩效管理的考评者是组织的（）。A一般人员B全体员工C管理人员D特定人员

3、基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。

基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A正确B错误

4、根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。

根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。AA、当其需BB、当其时CC、当其利DD、当其需，当其时，当其位、当其愿

5、绩效管理应遵循（），全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键，从组织高层到每位

绩效管理应遵循（），全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键，从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。A发展性原则B开放性原则C有效沟通原则D全员参与原则

6、依据考核主体的特性，可以将绩效考核对象划分为组织和（）

依据考核主体的特性，可以将绩效考核对象划分为组织和（）A个体B集体C公民D领导