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问题

弹性工作时间属于( )。


弹性工作时间属于( )。

  • A经济性福利
  • B直接薪酬
  • C非经济性福利
  • D津贴和补贴
参考答案
参考解析:

非经济性福利形式包括:①咨询性服务,如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等;②保护性服务,如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等;③工作环境保护,如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

分类:其他
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