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公共部门人力资源规划的作用包括()。
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1、从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。A全国性人力资源规划B地区性人力资源规划C部门人力资源规划D某项任务或具体工作的人力资源规划
2、公共部门人力资源规划程序()。
公共部门人力资源规划程序()。A明确组织目标B环境分析C人力资源存量分析与预测D规划制定E人力资源规划的实施与评估
3、以下属于公共部门人力资源规划作用的有()。
以下属于公共部门人力资源规划作用的有()。A行政的作用B经济的作用C实现人事管理技术科学化的作用D实现员工个体价值满足的作用
4、公共部门人力资源规划的程序是什么?
公共部门人力资源规划的程序是什么?
5、公共部门人力资源规划具有()的作用。
公共部门人力资源规划具有()的作用。A维持政治稳定,促进行政发展B提高人力资本使用效率C实现人事管理技术科学化D帮助员工实现个人价值
6、从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规划C指令性人力资源规划D指导性人力资源规划
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