在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括( )。
- A建立健全职业卫生管理制度和操作规程
- B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
- C拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
- D制定职业病防治计划和实施方案
在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括( )。
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业属于《职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。
1、用人单位与(),应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施
用人单位与(),应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
用人单位应当采取()职业病防治管理措施。 A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责单位的职业病防治工作B制定职业病防治计划...
3、用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生
用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。A正确B错误
4、用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。
用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。AA、个人BB、全部CC、全体
5、依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。
依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如...
6、在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。
在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A参加用人单位职业卫生工作民主管理B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C建立健全职业卫生管理制度...