劳务关系受()等调整规范
- A劳动法
- B民法
- C合同法
- D仲裁费
- E经济法
1、19世纪以前,调整涉外民事关系的唯一方法是冲突规范调整.
19世纪以前,调整涉外民事关系的唯一方法是冲突规范调整.A正确B错误
2、建设法律关系主体,主要是指参加或管理、监督建设活动,受建设工程法律规范调整,
建设法律关系主体,主要是指参加或管理、监督建设活动,受建设工程法律规范调整,在法律上享有权利、承担义务的()。A自然人B法人C协会D政党E其他组织
3、19世纪以前,调整涉外民事关系的惟一方法是冲突规范调整。
19世纪以前,调整涉外民事关系的惟一方法是冲突规范调整。A正确B错误
4、旅游法律关系是指受旅游法律规范所调整的在旅游活动过程中形成的各种社会关系的总
旅游法律关系是指受旅游法律规范所调整的在旅游活动过程中形成的各种社会关系的总称,它体现为一种()关系。A权利与义务关系B旅行社与旅游者平等的合同关系C行政管理与被管理关...
()是调整经济关系中各种会计关系的法律规范。A会计法B会计行政法规C会计制度D会计规章
劳动合同和劳务合同在()的法律规范等方面都具有一致性。