日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z

1、威廉・大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的

威廉・大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。AZ理论BX理论CY理论DX-Y理论

2、威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。

威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。A正确B错误

3、威廉・大内把他所研究的企业管理方式分为（）

威廉・大内把他所研究的企业管理方式分为（）AA型管理、J型管理和X型管理BA型管理、J型管理和Y型管理CA型管理、J型管理和Z型管理DA型管理、J型管理和X-Y型管理

4、美籍日裔学者威廉・大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）

美籍日裔学者威廉・大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）AZ理论BY理论CX理论D权变理论

5、威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组

威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。

6、Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。 

Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。 A杰伊.洛希  B威廉.大内  C马斯洛  D罗素