饭店薪酬水平策略不包括（）。
- A领先策略
- B滞后策略
- C跟随策略
- D平行策略
问题
饭店薪酬水平策略不包括（）。
参考解析：
饭店薪酬水平策略主要有：①领先策略，指饭店员工的薪酬水平处于当地同类饭店的最高水平；②跟随策略，指饭店员工的薪酬水平处于当地同类饭店的中等偏上的水平；③滞后策略，指饭店员工的薪酬水平处于当地同类饭店的中等偏下的水平；④混合策略，指对不同岗位的员工采取不同的薪酬策略水平，主要是依据人力资源的供求状况与饭店的竞争优势而定。
分类：饭店人力资源管理题库,中级旅游经济题库
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