（）是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。

1、影响未来财富的关键因素，不是投资资金的多寡，而是投资报酬率的高低和时间的长短

影响未来财富的关键因素，不是投资资金的多寡，而是投资报酬率的高低和时间的长短。因此，理财不是富人的专利。A正确B错误

2、（）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成

（）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。A教育水平B人格特质C家庭情况D社会环境

3、人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数

人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现...

4、（）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。

（）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。A趋势外推法B生产模型法C马尔可夫法D定员定额分析法

5、影响人力资源报酬水平的内部因素是（）。

影响人力资源报酬水平的内部因素是（）。A国家法律和政策B组织生产经营状况C组织理念和薪酬政策D组织工资管理制度E员工绩效状况

6、试述婴儿期的依恋对个体未来社会能力发展的影响。

试述婴儿期的依恋对个体未来社会能力发展的影响。