企业人力资源考评的范围是（）。

1、企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。

企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。A正确B错误

2、企业人力资源考评的总量指标常用（）表示。

企业人力资源考评的总量指标常用（）表示。A年初人数B年末人数C年平均人数D年中人数

3、为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。A绩效评审系统B考评结果反馈系统C考评表格的检验系统D员工申诉系统

4、狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。

狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。A工作态度进行考评B工作成绩的数量和质量进行考评C工作能力进行考评D思想品行等进行考评

5、为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。

为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。A公司员工绩效监督系统B公司员工绩效管理系统C公司员工绩效评审系统D公司员工绩效考评系统E公司员工申诉系统

6、根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是（）要解决的主要问题。

根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是（）要解决的主要问题。A竞争战略B公司层战略C业务层战略D职能层战略