人的需求内容和程度不同，但激励的方式是相同的。

1、“激励方法”和“人的管理”是所有管理内容中不同国家通用的。

“激励方法”和“人的管理”是所有管理内容中不同国家通用的。A正确B错误

2、“外部的激励”和“内部的激励”虽然都能激励人的行为，但（）具有更持久的推动力

“外部的激励”和“内部的激励”虽然都能激励人的行为，但（）具有更持久的推动力。A两者B前者C后者D两者都不

3、价格变动会引起需求量的变动，但不同商品的需求量对价格变动的反映程度是不同的。

价格变动会引起需求量的变动，但不同商品的需求量对价格变动的反映程度是不同的。下列商品中，价格变动对其需求量的影响比较小的是（）.A玉器B电脑C大米D轿车

4、激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励

5、（）能在一定程度上满足公众对网络信息资源的需求，但不能满足不同用户的个性需求

（）能在一定程度上满足公众对网络信息资源的需求，但不能满足不同用户的个性需求。A搜索引擎B数字图书馆C主题树方式D超媒体方式

6、针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？

针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？