（）是绩效管理的最终落脚点。

参考答案

参考解析：

绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，改进计划是绩效考评的最终落脚点。

分类：其他

（）是绩效管理的最终落脚点。A绩效改进计划B 评价实施C 绩效面谈D 改进绩效的指导

美学最终的落脚点是（）AA．创造美BB．审美心理学CC．美的哲学DD．美育

配产配注方案的最终落脚点是（）。A单井和小层B水淹小层C采油井D低含水层

学生自身发展的落脚点和最终体现是（）。A学生的个性发展B学习成绩的提高C升学D面对学习的热情

HSE管理体系实施的最终落脚点是（），因此实施HSE的重点是要抓好（）HSE管理的实施。AA、作业实体（如生产装置、基层队等）、作业实体；BB、方针的贯彻、领导承诺；CC、企业领导...

绩效管理的最终目标是（）。A提高组织工作效率B为员工的发展提供平台C改善组织工作氛围D促进企业与员工的共同发展

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（ ）是绩效管理的最终落脚点。