组织层次的职业生涯管理方法包括（）。

1、项目组织管理的四个层次，不包括（）

项目组织管理的四个层次，不包括（）A项目全团队管理B项目实施组织及其环境管理C项目团队管理D项目的理论

2、管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用

管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。A技术方法B法律方法C行政方法...

3、在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()

在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。A入职前讨论会B退休前讨论会C职业生涯讨论会D提供职业生涯手册E职业生涯指导与咨询

4、在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）

在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）A决策层B执行层C业务层D操作层

5、组织职业生涯管理的方法有哪些？

组织职业生涯管理的方法有哪些？

6、软件组织应该提出不同层次的配置管理视角，这些层次包括：（）、项目级、程序员和

软件组织应该提出不同层次的配置管理视角，这些层次包括：（）、项目级、程序员和（）。