专业技术人才的重要性不言而喻,良好的职业道德环境是吸引其前来就业的重要因素。但职业道德环境的打造还需要政府.企业以及媒体等组织来共同建构。如果四川省某企业打算引进更多的专业技术人才,下列哪些造就良好的职业道德环境的措施是可取的?()
- A完善企业内部的规章制度
- B完善相关领域的法律法规
- C建立并完善企业内部的激励机制和约束机制
- D建构企业文化,弘扬企业精神
专业技术人才的重要性不言而喻,良好的职业道德环境是吸引其前来就业的重要因素。但职业道德环境的打造还需要政府.企业以及媒体等组织来共同建构。如果四川省某企业打算引进更多的专业技术人才,下列哪些造就良好的职业道德环境的措施是可取的?()
1、专业培训是培养社会工作专业人才的重要渠道之一。《关于加强社会工作专业人才队伍
专业培训是培养社会工作专业人才的重要渠道之一。《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要组织实施三项工程、开展两项培训。这三项工程不包括()。A社会工作服务人才...
2、健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好
健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。A海外培养人才B海外吸引人才C海外使用人才D海外引进人才
3、美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业?()A实际型B研究...
4、《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()
《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()AA、服务发展,人才优先BB、以人为本,制度创新CC、高端引领,强化基层DD、分类开发,协同推进
5、健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好
健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。A海外使用人才B海外培养人才C海外吸引人才D海外引进人才
专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。A主要力量B骨干力量C次要力量D先进成分