餐饮企业“绩效管理”的导向是（）。

1、绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要

绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A正确B错误

2、卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以（）为导向，追求卓越绩效管理理念。

卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以（）为导向，追求卓越绩效管理理念。

3、绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。AA.企业战略BB.企业目...

4、绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务。为了发挥绩

绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到（）A明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任B重视...

5、绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重

绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A核心B重要C初始D关键

6、绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现

绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现A管理B持续C组织D指导