餐饮企业“绩效管理”的导向是()。
- A工作量
- B目标
- C德和能
- D工作总结
1、绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。A正确B错误
2、卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。
3、绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。AA.企业战略BB.企业目...
4、绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩
绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用,应该做到()A明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任B重视...
5、绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A核心B重要C初始D关键
6、绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现
绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现A管理B持续C组织D指导