平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

1、为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一

为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求：

2、运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）

运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。AKPIBBSCCPRIDNNI

3、平衡计分卡实现了以下几方面的平衡（）

平衡计分卡实现了以下几方面的平衡（）AA.短期目标和中长期目标BB.内部与外部CC.财务与非财务DD.结果与驱动

4、平衡计分卡就是企业组织的一种（）工具。

平衡计分卡就是企业组织的一种（）工具。A绩效评价B绩效评估C绩效管理D绩效结果

5、衡量绩效的平衡计分卡是作为一种从财务角度来评价组织绩效的方法加以介绍的。（）

衡量绩效的平衡计分卡是作为一种从财务角度来评价组织绩效的方法加以介绍的。（）A正确B错误

6、平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。

平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。A在长期与短期目标之间B在外部计量（股东和客户）和关键内部计量（内部流程／学习和成长）之间C在所求的结果和这些结果的执行动因...