绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。
- AA、出勤率
- BB、工作数量
- CC、工作质量
- DD、经济效益
- EE、社会效益
绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。
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当前,企业对员工的绩效考核项目不包括()。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作计划
2、绩效改进是绩效考核的后续工作,它的出发点是对员工现实工作的考核。
绩效改进是绩效考核的后续工作,它的出发点是对员工现实工作的考核。A正确B错误
3、关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。A正确B错误
4、绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有()
绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有()。A管理功能B增进绩效功能C监控功能D学习和导向功能
5、员工的工作绩效,是指他们那些经过考核的工作()、表现及其。
员工的工作绩效,是指他们那些经过考核的工作()、表现及其。
对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()A上级B下级C工会D同事E员工自己