通常来说，哪些方面决定着员工的工作业绩（）。

1、对工商企业来说，通常在以下哪些方面设立目标（）

对工商企业来说，通常在以下哪些方面设立目标（）AA、市场地位BB、创新和技术进步CC、生产率DD、物质和财力资源EE、利润率

2、具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、

具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在...

3、工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要

工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定。A文化B技术C业务D智力E体力

4、销售团队薪酬的具体形式，通常来说由（）决定。

销售团队薪酬的具体形式，通常来说由（）决定。A公司高层B销售经理C人力资源部D生产经理

5、员工福利通常包括（）方面的内容。

员工福利通常包括（）方面的内容。A5个B4个C3个D2个

6、一般来说，员工绩效具有（）等三个方面基本特征。

一般来说，员工绩效具有（）等三个方面基本特征。A同一性B多因性C多维性D动态性E实用性