在工作评价中,适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是()
- A评分法
- B分类法
- C排列法
- D因素比较法
在工作评价中,适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是()
1、()主要用于进行短期的预测,并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动
()主要用于进行短期的预测,并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动不大的企业;同时要求管理人员必须具有丰富的经验。A经验预测法B趋势预测法C德尔菲法D标杆预测法
2、商品流通企业适用于环境较稳定,市场较集中、中等规模的连锁企业的组织管理机构是
商品流通企业适用于环境较稳定,市场较集中、中等规模的连锁企业的组织管理机构是()A直线型组织B直线职能型组织C事业部制组织D三种都行
3、下列只适用于规模较小或业务活动简单、稳定的小型饭店的饭店组织结构类型是()
下列只适用于规模较小或业务活动简单、稳定的小型饭店的饭店组织结构类型是()A直线制B职能制C直线职能制D事业部制
4、主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法()。
主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法()。A排序法B分类法C因素比较法D要素计点法
适用于规模较小企业的职位评价方法有()。A因素比较法B要素计点法C分类法D排序法E关键事件法
6、下列职位评价方法中,()适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业
下列职位评价方法中,()适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。A排序法B分类法C因素比较法D要素计点法