每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。

1、（）环节设定绩效指标和绩效标准

（）环节设定绩效指标和绩效标准A绩效考核B绩效计划C绩效实施D绩效反馈

2、一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括( )。

一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括( )。A增值产出的原则B目标导向的原则C结果优先的原则D设定权重的原则

3、在美国的卓越绩效标准中，生产率、缺陷和差错所属的测量指标类别是（）。

在美国的卓越绩效标准中，生产率、缺陷和差错所属的测量指标类别是（）。AA．财务与市场BB．人力资源CC．供应商与合作伙伴DD．组织有效性

4、组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。

组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。A正确B错误

5、绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）

绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）A基本标准主要用于激励性报酬决策B基本标准在于考察员工的创新意识和能力C卓越标准对评估对象没有强制性要求D卓越标准在于...

6、卓越绩效评价准则和ISO9001．一样，都是符合性评价标准。（）

卓越绩效评价准则和ISO9001．一样，都是符合性评价标准。（）A正确B错误