易变性职业生涯是指由于个人（）及工作环境的变化，企业或组织经营环境和内部环境

1、风险管理中（）是指人们由于职业、工作性质等原因面临一些特殊类型的风险的情况。

风险管理中（）是指人们由于职业、工作性质等原因面临一些特殊类型的风险的情况。A风险转移B风险暴露C风险化解D风险转化

2、工作生活质量是指一个人一生连续的担负工作职业和工作职务的发展道路。

工作生活质量是指一个人一生连续的担负工作职业和工作职务的发展道路。A正确B错误

3、工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生

工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A正确B错误

4、职业素养是指职员个人在本身道德观念、工作作风、文化修养、知识结构、心理气质、

职业素养是指职员个人在本身道德观念、工作作风、文化修养、知识结构、心理气质、礼仪习惯等基础上所形成的职业素质与（）。A道德素质B工作素质C工作习惯D道德约束

5、（）是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康，对于这些职业的道德

（）是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康，对于这些职业的道德规范就应该体现职业的特点，在客观上要求从事医学职业的人员具备很高的职业道德水准。A主体特定...

6、一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个

一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（）A个人职业生涯规划B个人职业生涯开发C个人职业生涯周期管理D个人...