劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。()
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。()
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1、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起()个工作日内,将工伤认定决定送
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起()个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。A20B30C45D60
2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。A30天B60天C90天D180天
3、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并(
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并()通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。AA.电话BB.口头CC.书面
4、企业应当自职业伤害发生之日起()日内向当地的劳动行政部门提出工伤报告。
企业应当自职业伤害发生之日起()日内向当地的劳动行政部门提出工伤报告。A7B10C15D30
5、《工伤保险管理条例》规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在(
《工伤保险管理条例》规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )内作出工伤认定的决定。A30日B60日C90日D半年
6、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()日内向当地劳动保障行政部
企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告A20B15C30D60