主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有

1、那种在同一时间主试者只能对一个受测者进行施测的测验。如比内量表、韦氏儿童智力

那种在同一时间主试者只能对一个受测者进行施测的测验。如比内量表、韦氏儿童智力量表等大多数儿童智力测验都属于（）A个别测验B团体测验C文字测验D非文字测验

2、在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这

在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）A应变能力B情绪控制能力C语言表达能力D综合分析能力

3、事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷

事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问底，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答...

4、在施测MMPI时，如出现被试者轻率从事或不愿意暴露自己，主试者应（）。

在施测MMPI时，如出现被试者轻率从事或不愿意暴露自己，主试者应（）。A凭经验弄清情况B详细记录测验时被试者的表现C取得被试者的合作D不予理睬

5、事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷

事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问低，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答...

6、在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历，或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的

在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历，或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的情境，然后请应聘者谈自己的感受，在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问，从而通过应聘者的...