对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。
- A必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议
- B必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主
- C在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理
- D以上都不对
问题
对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。
参考解析：
对于劳动争议处理的基本原则，必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，因此选项A正确；必须客观、公平、合理地处理劳动争议，不能偏袒任何一方，更不能徇私舞弊，因此选项B错误；在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，超过法定期限将不予受理，因此选项C错误。
分类：第十五章劳动争议调解仲裁题库,中级人力资源管理题库
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