可学答题网 > 问答 > 员工福利计划:政策与外部环境题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最


在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列,优先考虑最迫切需要解决的项目。优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:员工福利计划:政策与外部环境题库
相关推荐

1、企业开展营销活动在满足市场需要的同时,还必须考虑社会发展的长远利益。

企业开展营销活动在满足市场需要的同时,还必须考虑社会发展的长远利益。A正确B错误

2、保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特

保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是()A国际与国内的平衡B实际与市场的平衡C...

3、在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最

在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排...

4、员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物,在现代社会经济生活中,员工福利具有

员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物,在现代社会经济生活中,员工福利具有广泛而重要的作用,主要包括()。①可以在一定程度上促进社会公平②在一定程度上可以有效地缓解...

5、在认识论层次上研究信息的时候,必须同时考虑到()、()和()三个方面的因素。

在认识论层次上研究信息的时候,必须同时考虑到()、()和()三个方面的因素。

6、企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()

企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()A国家的法律和相关政策B社会的物价水平C劳动力市场状况D企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求