为特定工作需要而设立的绩效目标是（）

1、在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效

在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A工作策略B人际交往策略C学习与培训策略D工作—家庭平衡策略

2、战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制

战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。AA、数量化及可度量BB、可行性和有挑战...

3、适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）

适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）A团队绩效金字塔法B组织绩效目标法C工作流程图法D客户关系图法

4、物业管理绩效评价中，企业自我诊断评价是指各类（）根据自身经营管理的特定需要而

物业管理绩效评价中，企业自我诊断评价是指各类（）根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价。A物业管理企业经理B物业管理企业工作人员C物业管理企业法人D企业负责人

5、程序是为实现特定目标或解决特定问题而用（）编写的命令序列的集合。

程序是为实现特定目标或解决特定问题而用（）编写的命令序列的集合。A源程序B计算机语言C高级语言D汇编语言

6、为特定的他人或委托人自己的利益而设立的信托是（）

为特定的他人或委托人自己的利益而设立的信托是（）A自益信托B他益信托C民事信托D私益信托