可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

按照工资的支付形式,可将工资分为()。


按照工资的支付形式,可将工资分为()。

  • A计时工资
  • B实际工资
  • C名义工资
  • D计件工资
  • E货币工资
  • F津贴工资
  • G奖励工资
  • H实物工资
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
相关推荐

1、对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明

对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国...

2、关于以现金形式发放工资的经济业务,可将提取现金与发放工资的会计分录做在同一张

关于以现金形式发放工资的经济业务,可将提取现金与发放工资的会计分录做在同一张记账凭证中。A正确B错误

3、根据江苏省工资支付条例规定,劳动者死亡的,用人单位应当按照()支付其工资。

根据江苏省工资支付条例规定,劳动者死亡的,用人单位应当按照()支付其工资。

4、按照工资的确定方式,可将工资分为()。

按照工资的确定方式,可将工资分为()。AA、计时工资BB、实际工资CC、名义工资DD、计件工资EE、货币工资FF、津贴工资

5、可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()

可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()A工资特征B工资地位C工资对象D工资特点

6、工资的支付形式是()。

工资的支付形式是()。A法定货币B实物C股票D欠条