()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
- A标度
- B标准差
- C标准
- D差误
()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
暂无解析
1、员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。
员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。A完备性B可操作性C明确性D独立性E针对性
2、()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A标度B误差C标准D标准差
3、所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表
所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主...
企业标准体系的内在联系指()。A系统联系B结构联系C功能联系D职能联系
5、()是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描
()是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。A标志B标度C标记D标尺
6、( )是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与
( )是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。A标度B误差C标准D标准差