在一个组织中,员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持,能够与他们保持融洽的关系,并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论,员工们的这种需求属于()。
- A安全需求
- B尊重需求
- C社会需求
- D自我实现需求
在一个组织中,员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持,能够与他们保持融洽的关系,并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论,员工们的这种需求属于()。
1、当她最近和雇员们会面,让他们知道自己对他们的期望、日程表和任务时,她执行的是
当她最近和雇员们会面,让他们知道自己对他们的期望、日程表和任务时,她执行的是以下哪一种领导方式()。A命令型B支持型C参与型D成就导向
2、如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于?()
如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于?()A表层动作B深层动作C情感表达D情绪伪装E情绪感受
员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。A正确B错误
4、()是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。
()是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A绩效反馈B绩效计划C绩效监控D绩效辅导
5、日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理
日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()A对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯B对上司的指令委婉地提出自己的见...
6、在个人组织化阶段,新员工往往会出现走两个极端的情况,一是只表现自己,二是()
在个人组织化阶段,新员工往往会出现走两个极端的情况,一是只表现自己,二是()A努力贡献,工作出色B积极热情C不闻不问,缺乏进取心D尊重上司