传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资

1、对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）

对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）A正确B错误

2、赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有

赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A内在激励B...

3、（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用

（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。A权力权威机制B利益分配机制C竞争机制D激励机制

4、传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。（）A正...

5、物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说

物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）A正确B错误

6、物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。

物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。A加薪B奖金C福利D表扬