用于衡量工作绩效的各种信息应满足（）等方面的要求。

1、下列哪些信息常常被管理者用来衡量绩效？（）

下列哪些信息常常被管理者用来衡量绩效？（）A个人观察B统计报告C历史经验D口头汇报E书面报告

2、“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。

“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。A绩效决策B绩效标准界定C绩效改进D绩效程序评估

3、通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、工作

通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。A正确B错误

4、在进行工作分析时应收集的关于工作绩效的信息有（ ）。

在进行工作分析时应收集的关于工作绩效的信息有（ ）。A工作经验B能力要求C工作中的错误D业绩考核标准

5、把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方

把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效

6、用于绩效衡量的剩余收益法的内含利率可以最好地描述为（）。

用于绩效衡量的剩余收益法的内含利率可以最好地描述为（）。A公司的历史加权资本平均成本B公司过去几年的平均投资回报率C新权益的边际税后资本成本D公司管理层设定的目标投资回报率