人力供给预测

1、人力资源供给预测的步骤包括（）。

人力资源供给预测的步骤包括（）。A预测内部人力资源供给B预测外部人力资源供给C预测企业人力资源的整体供给D确定人员的总需求E确定人员的净需求&rdquo

2、（）可以进行人力资源供给预测。

（）可以进行人力资源供给预测。A定员定额法B灰色预测模型C岗位分析法D管理人员接替模型

3、人力资源供给预测方法

人力资源供给预测方法

4、人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。

人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。A正确B错误

5、企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（）

企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（）AA、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测，而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供...

6、人力资源供给预测的逻辑是（）。

人力资源供给预测的逻辑是（）。A内部人力资源的供给B外部人力资源的供给C内部外部人力资源的供给D以上三个答案都不对