用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动

1、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？（任意答出三项即可）

2、用人单位在招收新职工时签订的合同是（）

用人单位在招收新职工时签订的合同是（）A任命合同B录用合同C借调合同D竞业合同

3、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、

依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）A生产作业与储存作业分开B加工作...

4、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列（）职业卫生要求。AA.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准...

5、除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用()的未成年人。

除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用()的未成年人。A已满16周岁B未满16周岁C16-18周岁D大于18岁

6、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求？AA、生理BB、心理CC、病理DD、...