人事编制管理的历史渊源是国家的产生和（）的需要。

1、历史地看，人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变；第一次是从人事管理到人

历史地看，人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变；第一次是从人事管理到人力资源管理的转变，第二次是从人力资源管理到（）的转变。

2、人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。

人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。A全体公民B国有企业人员C国家公务人员D执行公务人员

3、职位分类作为一种现代人事管理方法，产生于下列哪个国家？（）

职位分类作为一种现代人事管理方法，产生于下列哪个国家？（）A英国B日本C美国D德国

4、国家和地方各级人事管理部门的工作范围有所不同，但其（）是一致的。

国家和地方各级人事管理部门的工作范围有所不同，但其（）是一致的。

5、国家产生以前的这个历史阶段的社会制度和社会组织是（）

国家产生以前的这个历史阶段的社会制度和社会组织是（）A原始公社制度B氏族社会组织C父权制D母权制E部落联盟

6、机关和实行预算管理的事业单位出具的政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书上

机关和实行预算管理的事业单位出具的政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书上，有两个或两个以上名称的，可以分别开立（）A临时存款账户B专用存款账户C基本存款账户D一般结算账户