任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（）原则，报

1、（）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 

（）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 A 聘任制B 合同制C 人事制度D 干部制度

2、任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。A个人和家庭基本情况B现实表现C主...

3、焊接导线尽可能使用无接头的导线，确需接长时接头不得多于（）个，并要保证接头的

焊接导线尽可能使用无接头的导线，确需接长时接头不得多于（）个，并要保证接头的接触和外绝缘良好且牢固可靠。AA、2BB、3CC、4DD、5

4、机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与

机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。A保密行政管理部门B国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关...

5、事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。A政策性安置B按干部人事管理权限由上级任命C涉密岗位D机要岗位

6、会计从业资格管理机构发现单位任用(或聘用)未经注册或办理调转登记的持证人员从

会计从业资格管理机构发现单位任用(或聘用)未经注册或办理调转登记的持证人员从事会计工作的，应责令其限期改正。A正确B错误