可学答题网 > 问答 > 领导科学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

领导者为什么要做到“疑人不用,用人不疑”?


领导者为什么要做到“疑人不用,用人不疑”?

参考答案
参考解析:
分类:领导科学题库
相关推荐

1、县级联社主要领导和分管领导每月至少要坚持做到“四个一”,具体内容是什么?

县级联社主要领导和分管领导每月至少要坚持做到“四个一”,具体内容是什么?

2、保管使用人使用业务印章要做到()

保管使用人使用业务印章要做到()A加盖到位、印迹清晰B严禁错用、提前和过期使用C严禁在各类空白重空凭证预先加盖印章备用D严禁在未经审核确认、处理的凭证上加盖

3、领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。

领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。A用人不疑B任人唯贤C用人之长D人尽其才

4、成功的领导识人用人重于谋事,需要做到先识人,后用人,其中识人需要包括几个方面

成功的领导识人用人重于谋事,需要做到先识人,后用人,其中识人需要包括几个方面,下属描述中不属于识人的是()A才华B能力C品德D心智

5、会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的()。

会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的()。AA、性质BB、规格CC、规模DD、时间

6、《廉政准则》规定,党员领导干部要做到的5个必须是什么?

《廉政准则》规定,党员领导干部要做到的5个必须是什么?