社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。
- A训练与发展
- B人员机构设置
- C绩效评估与激励
- D报酬管理
- E员工关系与维持
问题
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。
参考解析：
社会服务机构人力资源管理的主要内容有任用、训练与发展、绩效评估与激励、报酬管理、员工关系与维持。
分类：社会工作综合能力（中级）题库,社会工作实务（中级）题库
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社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。
社会服务机构人力资源管理的主要内容有任用、训练与发展、绩效评估与激励、报酬管理、员工关系与维持。