由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是()。
- A社会促进
- B社会抑制
- C社会懈怠
- D社会逍遥
1、一个人在工作时若有其他人在场,那么他的绩效受到的影响是()
一个人在工作时若有其他人在场,那么他的绩效受到的影响是()AA绩效水平下降BB绩效水平上升CC绩效水平没什么变化DD绩效水平的变化要视工作任务性质
2、社会促进是指个体从事某项活动时,他人在场促进其活动完成,提高其活动效率的现象
社会促进是指个体从事某项活动时,他人在场促进其活动完成,提高其活动效率的现象,也称社会助长。 根据上述定义,下列不属于社会促进的是:A学生在进行数学计算时,教师的旁观...
3、一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫()。
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫()。A社会惰化效应B群体促进作用C协同效应D从众效应
4、当个体在完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫做()。
当个体在完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫做()。A社会惰化B社会责任分散C心理防御D态度改变E社会助长
5、他人在场对利他行为往往有负面影响,是由于他人在场容易导致个体()。
他人在场对利他行为往往有负面影响,是由于他人在场容易导致个体()。A去个性化B责任意识增加C责任分散D被评价焦虑升髙
6、个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫()。
个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫()。A社会促进B利他C社会懈怠D从众