对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）。

1、施工企业应根据质量管理长远目标，建立人力资源发展规划。

施工企业应根据质量管理长远目标，建立人力资源发展规划。A正确B错误

2、人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施。

人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施。A正确B错误

3、人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标

人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标A2—5年、一年B3—5年、一年C4—5年、一年D3—5年、两年

4、根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到

根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。A目标汇总法B目...

5、在租用期内墓地管理单位负责对墓地进行维护管理，因人力不可抗拒的自然原因造成的

在租用期内墓地管理单位负责对墓地进行维护管理，因人力不可抗拒的自然原因造成的墓地设施被损或毁坏，墓地管理单位承担责任。A正确B错误

6、简述资源管理的总目标。

简述资源管理的总目标。