绩效考核的主体有哪些？

1、绩效考核的方法有哪些？

绩效考核的方法有哪些？

2、被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式

被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为（）A书面评语法B民意测验法C评级量表法D360度考核法

3、对员工进行工作绩效考核时，可选择的考核主体有（）

对员工进行工作绩效考核时，可选择的考核主体有（）A上级B下级C工会D同事E员工自己

4、对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）

对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）A上级B下级C专家D同事E员工自己

5、绩效考核的主体依据是：（）。

绩效考核的主体依据是：（）。A管理职责的履行情况B员工利益的分配情况C组织职责的监督情况D员工职责的履行情况

6、在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。

在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。A正确B错误