领导者本身的（），决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径

1、疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样

疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素，这是作业疲劳产生的（）。A工...

2、领导者对下级有较大但并不充分的信任，他们仍然保持对最后决定权的控制。他们经常

领导者对下级有较大但并不充分的信任，他们仍然保持对最后决定权的控制。他们经常听取下级的意见并尽量积极采纳。根据利克特的理论，这属于()领导方式。A专制的独裁型B仁慈的独...

3、软专家是擅长领导与管理的专家，他们的出现使专家式领导趋于成熟，它推动了领导工

软专家是擅长领导与管理的专家，他们的出现使专家式领导趋于成熟，它推动了领导工作的科学化进程。A正确B错误

4、1997年的6月，A市领导对机械工业生产不景气的状况十分重视，他们决定采取紧

1997年的6月，A市领导对机械工业生产不景气的状况十分重视，他们决定采取紧急措施，调整该局的领导班子，加强领导力量。原来的领导班子成员，有的调出，有的退居二线，新的领导...

5、要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，

要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。A庇护B降...

6、很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不

很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不包括（）。