简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工作时间将少于小时制工人。但事实上情形却相反，部分的原因是（）
- A“赢得”加薪和晋升是根据生产率排名而进行的
- B厂商一般提供加薪和晋升仅仅是依据资历进行的
- C委托-代理问题
- D薪金制工作是一个延期报酬计划的例子
问题
简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工作时间将少于小时制工人。但事实上情形
参考解析：
分类：劳动经济学题库
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