可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(人力资源管理)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动者解除劳动合同的法律程序是()。 


劳动者解除劳动合同的法律程序是()。 

  • A提前15日以书面形式通知用人单位
  • B提前15日以任何形式通知用人单位
  • C提前30日以书面形式通知用人单位
  • D提前30日以任何形式通知用人单位
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(人力资源管理)题库
相关推荐

1、企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理

企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括()A提前书面通知B提前口头通知C征求工会意见D签订补偿协议E经济补偿

2、解除企业劳动合同的程序不包括()

解除企业劳动合同的程序不包括()A提前书面通知B办理手续C经济补偿D征求工会意见

3、劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。A正确B错误

4、解除企业劳动合同的程序有()。

解除企业劳动合同的程序有()。A提议B提前书面通知C薪酬结算D征求工会意见E经济补偿

5、劳动合同解除的程序?

劳动合同解除的程序?

6、劳动合同解除和终止的主要法律依据是()

劳动合同解除和终止的主要法律依据是()A劳动法B劳动合同法C劳动仲裁法D劳动民事调解法